L’emploi ou l’accueil en stage de jeunes âgés de moins de 18 ans dans les établissements proposant des boissons alcoolisées à consommer sur place est réglementé.
Dans un souci de simplification, la loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a restreint le champ de l’interdiction d’emploi ou d’accueil de ces jeunes au sein des débits de boissons à consommer sur place.
De ce fait, seul l’emploi ou l’affectation des mineurs en stage au service du bar est interdit . Toutefois, certains jeunes âgés de plus de 16 ans (qui atteindront donc 17 ou 18 ans à leur prochain anniversaire), peuvent être embauchés ou accueillis en vue d’une affectation au service du bar si l’exploitant obtient un agrément à cet effet.
Téléchargez la fiche explicative
Téléchargez le formulaire de demande d'agrément
Ou déposer sa demande ?
Les demandes d’agrément sont à adresser soit
par mail à [email protected]
ou par courrier à l’adresse :
Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités Pôle Appui aux Entreprises et aux Salariés
Unité accès aux Droits et Dialogue Social
3 Avenue de la Porte Dauphine
17021 La Rochelle Cedex 1